Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация

              Безымянный1.png          

В поисках себя

Место работы лучше искать со школьной скамьи

В Новодвинске прошел общий день профориентации. Представители полутора десятков техникумов, колледжей и училищ заполнили фойе Дворца культуры. Они приготовились к встрече с молодыми новодвинцами – старшеклассниками, которым в ближайшие месяцы и годы предстоит сделать, пожалуй, один из самых ответственных шагов – выбрать будущую профессию.

Дружба с будущей работой

Одним из первых гостей выставки профориентации стал генеральный директор Архангельского ЦБК Дмитрий Зылев. Для него это тоже важный аспект профессиональной деятельности.

- Как привлечь в целлюлозно-бумажную промышленность молодых специалистов, если они про нее, по сути, знают очень мало? – задал вопрос Дмитрий Игоревич. – Архангельский ЦБК – одно из крупнейших производств на Севере России и Европы. Комбинат постоянно нуждается в специалистах и если новодвинские школьники не будут ориентированы на будущую работу на Архангельском ЦБК, то производству будет очень сложно развиваться. Мы заинтересованы в формировании кадрового резерва, готовы вести старшеклассников, а потом и студентов профильного техникума и вуза в годы обучения, с тем, чтобы на работу пришел грамотный, ищущий и неравнодушный профессионал.

Для этого Архангельский ЦБК уже несколько лет предоставляет успешным студентам Новодвинского индустриального техникума стипендии. Практически вся производственная практика проходит в цехах предприятия. А для того, чтобы новодвинские школьники знали об Архангельском ЦБК, на производство проводятся регулярные экскурсии.

На пути к успешной карьере

Такая активная работа по профориентации молодежи со стороны и по инициативе работодателя - это вызов времени. Многие думают, что вопрос правильного, осознанного выбора профессии - забота только выпускника и его родителей. Но подчас будущие выпускники школ теряются в море информации и получают не просто размытые сведения о той или иной профессии, но даже ложные. Не случайно одно время был переизбыток юристов, экономистов и при этом недостаток других промышленных специалистов. А от этой неразберихи страдает муниципалитет, предприятие и …

В минувшем году на базе Новодвинского индустриального техникума состоялся круглый стол, объединивший руководителей всех городских школ. В нем также приняли участие мэр Новодвинска Владимир Белоглазов и генеральный директор Архангельского ЦБК Игорь Зылев.

- Сегодня в Новодвинске некому работать. На строительных объектах трудятся кто угодно, но не новодвинцы. Это свидетельствует о том, что городу нужны специалисты – люди, которые умеют класть кирпичи, сваривать конструкции, набирать паркет, трудиться в слесарке, - уверен Владимир Белоглазов.

- Новодвинску нужны молодые активные устремленные в будущее специалисты. Это уже не патетика, а острая необходимость. Мы осознаем, что через несколько лет предприятие столкнется с кадровым голодом. Поэтому сегодня обратили свои взоры и к Новодвинскому техникуму, и САФУ. Предприятие много средств инвестирует в оборудование. Но при этом необходимо понимать, что железо само по себе работать не будет. Требуются высококвалифицированные специалисты. Поэтому в своей работе наметили несколько ключевых моментов. 

Создан инновационный лесопромышленный кластер, в который вошло 24 предприятия. Все они вместе с Архангельским ЦБК готовы ежегодно формировать профессиональный заказ Новодвинскому техникуму. Это и есть гарантированное трудоустройство выпускников.  

Предприятие выступило связующим звеном между учреждением среднего профессионального образования и университетом. В стадии согласования находится вопрос о поступлении выпускников техникума в САФУ без сдачи ЕГЭ.

Об этом и рассказали специалисты Новодвинского индустриального техникума выпускникам городских школ.

Настоящее и будущее – в связке

Одна школа сменяла другую. Девятиклассники, а вслед за ними и учащиеся 11-х классов интересовались всевозможными специальностями. Новодвинский индустриальный техникум готов предоставить образовательные возможности по многим профессиям: механики, технологи, электрики, продавцы, повара, мастера общестроительных работ и многие другие.

Только в этом учебном году техникум принял в свои стены полторы сотни первокурсников. А дипломы получат свыше ста специалистов. Многих из них уже сейчас ждут на производстве, где они проходили практику и учились азам будущей профессии.

- Мы стремимся решить важную социально-экономическую задачу – даем уверенность в будущем молодым жителям Новодвинска. Каждый школьник, пришедший в техникум за овладением профессиональными знаниями и навыками, должен быть уверен в будущем трудоустройстве, своем завтрашнем дне, - отметил директор Новодвинского индустриального техникума Сергей Андреев. – Более того, на базе техникума заработал многофункциональный центр, в котором в 2015 году планируется переподготовить 250 работников только Архангельского ЦБК. И объемы этой работы тоже будут наращиваться. Так что мы не теряем связи с нашими выпускниками.

Для решения этой прикладной задачи Архангельский ЦБК постоянно пополняет материально-техническую базу техникума. В частности, в конце прошлого года были передано дополнительное оборудование, ныне используемое в образовательном процессе. В будущем МФЦ Новодвинского индустриального техникума станет основной площадкой для подготовки и переподготовки кадров для созданного лесопромышленного кластера «ПоморИнноваЛес». 


Антон ПОПОВ