Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация

              Безымянный1.png          

Интересная работа

Интересная работа
1 октября исполнился год со дня вступления на пост директора государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Архангельской области «Новодвинский индустриальный техникум» Сергея Андреева. В этот день мы встретились с ним и поговорили о первых итогах, проблемах, планах и перспективах.
– Сергей Фёдорович, год назад в вашей трудовой биографии начался новый этап. Что он для вас значит?
– Очень много. У меня чрезвычайно интересная работа. Здесь я чувствую востребованность. Работодателям, в частности Архангельскому ЦБК, не хватает квалифицированных кадров, а молодым людям необходимо найти своё место в жизни. Поэтому образовательная деятельность Новодвинского индустриального техникума нужна, полезна и перспективна.
– На что были потрачены основные усилия?
– Во-первых, на упрочение связей с АЦБК. Сегодня он основной помощник НИТа, спонсор и работодатель для наших выпускников. Мы стараемся взаимодействовать с комбинатом самым тесным образом. Так, генеральный директор предприятия Дмитрий Зылёв стал председателем наблюдательного совета учебного заведения. Все программы пытаемся максимально приблизить к требованиям Архангельского ЦБК.
– Какие изменения произошли в преподавательском составе?
– Мы привлекаем на работу преподавателей-практиков. Например, механику начал вести бывший начальник РМП Архангельского ЦБК Владимир Захаров. Рассматривается привлечение и других специалистов, работников комбината. Такие учителя – носители неоценимого опыта и знаний. Очень важно, чтобы именно они готовили наших студентов к реалиям производственного процесса.
– Расскажите о возможности повышения квалификации на базе техникума.
– Недавно у нас открылся многофункциональный центр прикладных квалификаций. Это отдельное подразделение, которое занимается подготовкой и переподготовкой взрослого населения, обучением смежным специальностям. Данные услуги мы оказываем на платной основе крупным предприятиям Новодвинска. Направляют к нам своих сотрудников Архангельский ЦБК, Архангельскгеолдобыча и ТЭЧ-Сервис. Работа долгосрочная, на перспективу – в дальнейшем планируем расширять круг специальностей, по которым будем обучать персонал.
– Какие проблемы остались до сих пор нерешёнными?
– Как и всей системе образования, не хватает финансирования. Хотелось бы закупить новую технику, оборудование, приборы. Самую большую поддержку в этом направлении нам оказывает Архангельский ЦБК. Он передал несколько компьютеров, подарил две машины. Грузовая используется для служебной деятельности, «Волга» – для обучения водителей в Обозерском филиале техникума. Постоянно от комбината мы получаем расходные материалы.
Помогает нам и ЗАО «Лесозавод 25». Для учебного процесса и ремонтных работ предприятие выделило шесть кубометров экспортных пиломатериалов. Рассчитываем, что в скором времени будем отправлять выпускников и вести переподготовку кадров и для этого партнёра.
– В этом году в Новодвинский индустриальный техникум поступило 137 студентов. По каким специальностям они обучаются?
– В 2014 году набраны следующие группы: «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Технология комплексной переработки древесины», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Мастер общестроительных работ», «Товароведение и экспертиза потребительских товаров», «Продавец, контролёр-кассир», «Повар-кондитер» и в Обозерском филиале НИТа (Плесецкий район) «Машинист лесозаготовительных и трелёвочных машин».
137 человек – это, конечно, мало. Мы готовы взять на обучение одновременно 250 студентов на курс. Но сейчас, согласно статистическим данным, в обществе наблюдается «демографическая яма». 15-17 лет назад рождаемость была очень низкой. Сегодня просто нет детей, которые могли бы пойти учиться. Всего же в техникуме на различных курсах обучаются 444 студента.
Для поступления в НИТ можно подать документы после окончания 9-ти и 11-ти классов. Здесь молодые люди получат, в зависимости от выбранной специальности, среднее профессиональное образование (то есть аттестат и профессию), или просто профессиональное образование.
– Как вы думаете, будут ли проблемы с трудоустройством у ваших выпускников?
– Ответственно заявляю, что ни у кого, кто успешно прошёл курс обучения и сдал все зачёты и экзамены, проблем с работой не будет. Все специальности востребованы. А по некоторым, например, в области контрольно-измерительных приборов и автоматики, людей катастрофически не хватает. Архангельский ЦБК готов обеспечить рабочими местами большую часть дипломированных специалистов. Кроме того, на выпускные экзамены к нам приходят представители кадровых служб и директора других предприятий Новодвинска. Особым спросом пользуются механики, сварщики и технологи.
– Какие ещё есть плюсы обучения в Новодвинском индустриальном техникуме?
– Хочу отметить, что для иногородних функционирует комфортабельное общежитие. Для всех обучающихся открыты спортзалы и компьютерные классы, которые никогда не пустуют. У нас замечательные преподаватели и дружный коллектив студентов. Надеюсь, что и те, и другие с пользой и удовольствием проводят время в стенах родного учебного заведения!
Елена МАСЛОВА